Forum: Kobieta w pracy

Na mobbing wpyływają takie czynniki jak:

konflikty, niejasność wykonywanych czynności na stanowisku pracy, brak kontrolii czy monotonia pracy

Największą przyczyną jest szef, który "poluje na zdobycz".
Wypatruje najsłabsze ogniwo i zaczyna "zabawę".

Niekoniecznie szef, bo mobbing może też dotyczyć pracowników pracujących na tych samych stanowiskach...

Nieraz przyczyną mobbingu mogą być urażone uczucia i zbyt wysokie mniemanie o sobie szefa. Tak byto w moim przypadku. Odrzuciłam zaloty (jak się później okazało mojego szefa) i przez pół roku nie dawał mi żyć w pracy

Moim zdaniem mobbing powstaje,jeśli ktoś zauważy jakiś słaby charakter w pracy. To jest nasza narodowa cecha pastwić się nad słabszymi.

Mobbing nie jest stosowany własnie wobec SŁABSZYCH. Mobbing jest stosowany wobec jednostek przebojowych i odważnych, bo pracodawca czuje się zwyczajnie zagrożony.