Forum: Kobieta w pracy

Wiele się o tym mobbingu mówi, ale tak naprawdę, czy ktoś potrafi dokładnie określić czym on jest?

Mobbing to prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy.

To pojęcie bardzo złożone, dlatego te trudności w określaniu. Bo czym prześladowanie jest a czym już nie jest? Jest wiele przegranych spraw o mobbing, ponieważ pracodawca "wyżywał" się na wszystkich pracownikach tak samo, co uznano za jego styl bycia.

Tak to prawda że można to określić mianem jako"styl bycia".Jeżeli taki styl bycia uwłacza czyjejś godności,to czy predysponuje to do nazywania kogoś mianem pracodawcy?
Pracodawcy który powinien zapewnić podwładnemu godziwe warunki pracy i płacy.
Uważam że takie określenie daje pole do działania prawnikom,interpretującym przepisy w tym względzie,każdemu na swój sposób,przeważnie pozostawiając sprawę niedokończoną lub z korzyścią dla pracodawcy.Rzadko raczej podwładni wychodzą z takich spraw z podniesionym czołem.

Skoro już wszyscy wiedzą czym jest mobbing, to teraz może powiecie czy znacie przykłady, w których to zjawisko występuje? Coraz głośniej się o tym mówi, ale jakoś z nikt ze znajomych do tego się nie przyznaje, nikt się nie skarży. Mam nadzieję, że powodem tego nie jest wstyd lub strach.

Ja znam takie przypadki, ludzie są narażeni na mobbing przez pracowników na wyższym stanowisku, boją się,że mogą zostać zwolnieni i przyjmują wszystko na siebie, bo teraz praca to przywilej, a jak nie masz pracy to bieda. I nikt się nie przeciwstawi i nikt nie doniesie na prokuraturę, taka jest polska rzeczywistość.